Paritair Comité
1020500:
PORSELEINAARDE- EN ZANDGROEVEN WELKE IN OPENLUCHT GEEXPLOITEERD WORDEN IN DE PROVINCIES WAALS-BRABANT, HENEGOUWEN, LUIK, LUXEMBURG EN NAMEN
Loonverhoging met 0.08€ in 1/2022. In geval van indexatie in toepassing van de sectorale CAO’s worden zowel de minimumlonen als de reële lonen geïndexeerd.
Voor onderhavig loonbarema zijn er nooit jongerenlonen of aanvangsleeftijden geweest. Het loonbarema wordt verondersteld van toepassing te zijn zonder leeftijdsonderscheid. De NAR-CAO 50 is niet van toepassing.
Benaming paritair comité:
PORSELEINAARDE- EN ZANDGROEVEN WELKE IN OPENLUCHT GEEXPLOITEERD WORDEN IN DE PROVINCIES WAALS-BRABANT, HENEGOUWEN, LUIK, LUXEMBURG EN NAMEN
Datum ondertekening:
19/02/2018
Einde geldigheidsduur:
31/12/2018
Neerleggingsdatum:
24/04/2018
Registratiedatum:
09/05/2018
Registratienummer:
146024
Datum bericht van neerlegging Belgisch Staatsblad:
17/05/2018
Algemeen verbindend verklaring gevraagd:
Ja
Datum koninklijk besluit:
17/08/2018
Datum Belgisch Staatsblad:
17/09/2018
inforco.col.subjects:
LOONSVERHOGINGEN,
TIJDSKREDIET/LOOPBAANVERMINDERING,
OUDERE WERKNEMERS:ANCIËNNITEITSVERLOF,-TOESLAG,-PREMIE/AFSCHEIDSPREMIE,
ZIEKTE/ONGEVAL/OVERLIJDEN,
WERKLOOSHEID (ANDERE DAN ECONOMISCHE WERKLOOSHEID VOOR BEDIENDEN),
ALLE PREMIES EN VERGOEDINGEN VOOR DE ACTIEVE WERKNEMER,
VERGOEDINGEN VOOR VERPLAATSINGSKOSTEN / VERHUISVERGOEDING,
STELSEL VAN WERKLOOSHEID MET BEDRIJFSTOESLAG (SWT),
OPZEGGING/ONTSLAG - ORGANISATIE EN PROCEDURE,
SYNDICALE PREMIE,
EINDEJAARSPREMIE,
SYNDICALE PREMIE,
MINIMUMUUR- EN MAANDLONEN,
INDEXERINGSBEPALINGEN,
ARBEIDSDUURVERMINDERING,
NACHTARBEID (EXCL. E-COMMERCE),
PREMIE EIGEN AAN DE SECTOR OF AAN DE ONDERNEMING,
PLOEGENARBEID (EXCL. E-COMMERCE),
ANCIËNNITEITSVERLOF (ANDERE DAN EINDELOOPBAANDAGEN),
MAATREGEL VOOR ONDERNEMING IN MOEILIJKHEDEN/HERSTRUCTURERING-NIET SWT,
OUDERE WERKNEMERS: WERKGELEGENHEIDSMAATREGELEN,
WEKELIJKSE ARBEIDSDUUR OF OP JAARBASIS,
REËLE LONEN,
EENMALIGE PREMIE,
HARMONISERING STATUUT ARBEIDERS/BEDIENDEN,
LONEN,
VERGOEDINGEN VOOR VERPLAATSINGSKOSTEN,
BETAALDE VERLOFDAGEN (GEEN ADV- OF COMPENSATIEDAGEN) EN FEESTDAGEN,
TIJDSKREDIET/LOOPBAANVERMINDERING, LANDINGSBANEN,
MAATREGELEN VOOR ONDERNEMINGEN IN MOEILIJKHEDEN, HERSTRUCTURERING (NIE,
OUDEREN WERKNEMERS (EXCL. AANVULLENDE PENSIOENEN, BRUGPENSIOEN (SWT),,
ZIEKTE/ONGEVAL/OVERLIJDEN,
WERKLOOSHEID (ANDERE DAN ECONOMISCHE WERKLOOSHEID VOOR BEDIENDEN),
EINDEJAARSPREMIE,
ARBEIDSDUURVERMINDERING,
PLOEGEN- EN NACHTARBEID,
PREMIE EIGEN AAN DE SECTOR OF AAN DE ONDERNEMING,
ARBEIDSDUUR IN UREN,
EENMALIGE PREMIE,
STELSEL VAN WERKLOOSHEID MET BEDRIJFSTOESLAG (SWT),
OPZEGGING/ONTSLAG,
SYNDICALE PREMIE,
HARMONISERING STATUUT ARBEIDERS/BEDIENDEN
Benaming paritair comité:
PORSELEINAARDE- EN ZANDGROEVEN WELKE IN OPENLUCHT GEEXPLOITEERD WORDEN IN DE PROVINCIES WAALS-BRABANT, HENEGOUWEN, LUIK, LUXEMBURG EN NAMEN
Datum ondertekening:
04/12/2020
Einde geldigheidsduur:
01/01/2019
Neerleggingsdatum:
21/12/2020
Registratiedatum:
14/01/2021
Registratienummer:
162711
Datum bericht van neerlegging Belgisch Staatsblad:
03/02/2021
Algemeen verbindend verklaring gevraagd:
Nee
Datum koninklijk besluit:
Datum Belgisch Staatsblad:
inforco.col.subjects:
LOONSVERHOGINGEN,
TIJDSKREDIET/LOOPBAANVERMINDERING,
OUDERE WERKNEMERS:ANCIËNNITEITSVERLOF,-TOESLAG,-PREMIE/AFSCHEIDSPREMIE,
ZIEKTE/ONGEVAL/OVERLIJDEN,
WERKLOOSHEID (ANDERE DAN ECONOMISCHE WERKLOOSHEID VOOR BEDIENDEN),
ALLE PREMIES EN VERGOEDINGEN VOOR DE ACTIEVE WERKNEMER,
VERGOEDINGEN VOOR VERPLAATSINGSKOSTEN / VERHUISVERGOEDING,
STELSEL VAN WERKLOOSHEID MET BEDRIJFSTOESLAG (SWT),
OPZEGGING/ONTSLAG - ORGANISATIE EN PROCEDURE,
SYNDICALE PREMIE,
EINDEJAARSPREMIE,
SYNDICALE PREMIE,
MINIMUMUUR- EN MAANDLONEN,
INDEXERINGSBEPALINGEN,
ARBEIDSDUURVERMINDERING,
NACHTARBEID (EXCL. E-COMMERCE),
PREMIE EIGEN AAN DE SECTOR OF AAN DE ONDERNEMING,
PLOEGENARBEID (EXCL. E-COMMERCE),
ANCIËNNITEITSVERLOF (ANDERE DAN EINDELOOPBAANDAGEN),
MAATREGEL VOOR ONDERNEMING IN MOEILIJKHEDEN/HERSTRUCTURERING-NIET SWT,
OUDERE WERKNEMERS: WERKGELEGENHEIDSMAATREGELEN,
WEKELIJKSE ARBEIDSDUUR OF OP JAARBASIS,
ARBEIDSDUURFLEXIBILITEIT EN OVERUREN - ARBEIDSORGANISATIE,
REËLE LONEN,
EENMALIGE PREMIE,
HARMONISERING STATUUT ARBEIDERS/BEDIENDEN,
LONEN,
VERGOEDINGEN VOOR VERPLAATSINGSKOSTEN,
BETAALDE VERLOFDAGEN (GEEN ADV- OF COMPENSATIEDAGEN) EN FEESTDAGEN,
TIJDSKREDIET/LOOPBAANVERMINDERING, LANDINGSBANEN,
MAATREGELEN VOOR ONDERNEMINGEN IN MOEILIJKHEDEN, HERSTRUCTURERING (NIE,
OUDEREN WERKNEMERS (EXCL. AANVULLENDE PENSIOENEN, BRUGPENSIOEN (SWT),,
ZIEKTE/ONGEVAL/OVERLIJDEN,
WERKLOOSHEID (ANDERE DAN ECONOMISCHE WERKLOOSHEID VOOR BEDIENDEN),
EINDEJAARSPREMIE,
ARBEIDSDUURVERMINDERING,
PLOEGEN- EN NACHTARBEID,
PREMIE EIGEN AAN DE SECTOR OF AAN DE ONDERNEMING,
ARBEIDSDUUR IN UREN,
ARBEIDSDUURFLEXIBILITEIT,
EENMALIGE PREMIE,
STELSEL VAN WERKLOOSHEID MET BEDRIJFSTOESLAG (SWT),
OPZEGGING/ONTSLAG,
SYNDICALE PREMIE,
HARMONISERING STATUUT ARBEIDERS/BEDIENDEN
Benaming paritair comité:
PORSELEINAARDE- EN ZANDGROEVEN WELKE IN OPENLUCHT GEEXPLOITEERD WORDEN IN DE PROVINCIES WAALS-BRABANT, HENEGOUWEN, LUIK, LUXEMBURG EN NAMEN
Datum ondertekening:
15/12/2021
Einde geldigheidsduur:
31/12/2022
Neerleggingsdatum:
23/12/2021
Registratiedatum:
25/01/2022
Registratienummer:
169663
Datum bericht van neerlegging Belgisch Staatsblad:
08/02/2022
Algemeen verbindend verklaring gevraagd:
Ja
Datum koninklijk besluit:
14/10/2022
Datum Belgisch Staatsblad:
02/03/2023
inforco.col.subjects:
LOONSVERHOGINGEN,
TIJDSKREDIET/LOOPBAANVERMINDERING,
OUDERE WERKNEMERS:ANCIËNNITEITSVERLOF,-TOESLAG,-PREMIE/AFSCHEIDSPREMIE,
ZIEKTE/ONGEVAL/OVERLIJDEN,
WERKLOOSHEID (ANDERE DAN ECONOMISCHE WERKLOOSHEID VOOR BEDIENDEN),
ALLE PREMIES EN VERGOEDINGEN VOOR DE ACTIEVE WERKNEMER,
VERGOEDINGEN VOOR VERPLAATSINGSKOSTEN / VERHUISVERGOEDING,
STELSEL VAN WERKLOOSHEID MET BEDRIJFSTOESLAG (SWT),
OPLEIDING (EXCL. SYNDICALE VORMING),
OPZEGGING/ONTSLAG - ORGANISATIE EN PROCEDURE,
SYNDICALE PREMIE,
EINDEJAARSPREMIE,
SYNDICALE PREMIE,
MINIMUMUUR- EN MAANDLONEN,
INDEXERINGSBEPALINGEN,
ARBEIDSDUURVERMINDERING,
NACHTARBEID (EXCL. E-COMMERCE),
PREMIE EIGEN AAN DE SECTOR OF AAN DE ONDERNEMING,
PLOEGENARBEID (EXCL. E-COMMERCE),
ANCIËNNITEITSVERLOF (ANDERE DAN EINDELOOPBAANDAGEN),
MAATREGEL VOOR ONDERNEMING IN MOEILIJKHEDEN/HERSTRUCTURERING-NIET SWT,
OUDERE WERKNEMERS: WERKGELEGENHEIDSMAATREGELEN,
WEKELIJKSE ARBEIDSDUUR OF OP JAARBASIS,
REËLE LONEN,
GESCHENKEN-, SPORT- EN CULTUURCHEQUES,
EENMALIGE PREMIE,
HARMONISERING STATUUT ARBEIDERS/BEDIENDEN,
LONEN,
VERGOEDINGEN VOOR VERPLAATSINGSKOSTEN,
BETAALDE VERLOFDAGEN (GEEN ADV- OF COMPENSATIEDAGEN) EN FEESTDAGEN,
TIJDSKREDIET/LOOPBAANVERMINDERING, LANDINGSBANEN,
MAATREGELEN VOOR ONDERNEMINGEN IN MOEILIJKHEDEN, HERSTRUCTURERING (NIE,
OUDEREN WERKNEMERS (EXCL. AANVULLENDE PENSIOENEN, BRUGPENSIOEN (SWT),,
ZIEKTE/ONGEVAL/OVERLIJDEN,
WERKLOOSHEID (ANDERE DAN ECONOMISCHE WERKLOOSHEID VOOR BEDIENDEN),
EINDEJAARSPREMIE,
OPLEIDING (EXCL. SYNDICALE VORMING),
ARBEIDSDUURVERMINDERING,
PLOEGEN- EN NACHTARBEID,
PREMIE EIGEN AAN DE SECTOR OF AAN DE ONDERNEMING,
ARBEIDSDUUR IN UREN,
EENMALIGE PREMIE,
GESCHENKEN-, SPORT- EN CULTUURCHEQUES,
STELSEL VAN WERKLOOSHEID MET BEDRIJFSTOESLAG (SWT),
OPZEGGING/ONTSLAG,
SYNDICALE PREMIE,
HARMONISERING STATUUT ARBEIDERS/BEDIENDEN
