X
CAO's van toepassing op het loonbarema
Loon- en arbeidsvoorwaarden van de chauffeurs, tewerkgesteld in ondernemingen van individueel bezoldigd personenvervoer in Vlaanderen
- Nummer paritair comité:
1400000
- Benaming paritair comité:
VERVOER EN LOGISTIEK
- Toepassingsgebied: Werkgevers die diensten voor individueel bezoldigd personenvervoer uitbaten onder een vergunning afgeleverd in het kader van het Vlaams Decreet betreffende het individueel bezoldigd personenvervoer in Vlaanderen; MOD CAO: 2023-7036: De werkgevers die een dienst voor individueel bezoldigd personenvervoer uitbaten onder een vergunning afgeleverd in het kader van het Vlaams decreet betreffende het individueel bezoldigd personenvervoer in Vlaanderen
- Datum ondertekening:
21/01/2021
- Einde geldigheidsduur:
- Neerleggingsdatum:
11/02/2021
- Registratiedatum:
04/03/2021
- Registratienummer:
163544
- Datum bericht van neerlegging Belgisch Staatsblad:
31/03/2021
- Algemeen verbindend verklaring gevraagd:
Ja
- Datum koninklijk besluit:
14/07/2021
- Datum Belgisch Staatsblad:
01/09/2021
- inforco.col.subjects:
LOONSVERHOGINGEN,
TIJDSKREDIET/LOOPBAANVERMINDERING,
ONTSLAGVERGOEDING BIJ SLUITING OF COLLECTIEF ONTSLAG / AFSCHEIDSPREMIE,
OUDERE WERKNEMERS:ANCIËNNITEITSVERLOF,-TOESLAG,-PREMIE/AFSCHEIDSPREMIE,
ZIEKTE/ONGEVAL/OVERLIJDEN,
WERKLOOSHEID (ANDERE DAN ECONOMISCHE WERKLOOSHEID VOOR BEDIENDEN),
FONDSEN VOOR BESTAANSZEKERHEID,
ALLE PREMIES EN VERGOEDINGEN VOOR DE ACTIEVE WERKNEMER,
ANCIËNNITEITSPREMIE,
AFSCHEIDSPREMIE,
STELSEL VAN WERKLOOSHEID MET BEDRIJFSTOESLAG (SWT),
OPLEIDING (EXCL. SYNDICALE VORMING),
RISICOGROEPEN,
SYNDICALE PREMIE,
SYNDICALE PREMIE,
MINIMUMUUR- EN MAANDLONEN,
INDEXERINGSBEPALINGEN,
ARBEIDSDUURVERMINDERING,
GEWAARBORGD GEMIDDELD MINIMUMLOON OF -INKOMEN (GGMMI CAO 43),
ARAB - VERGOEDING / VERBLIJFSVERGOEDING / ONKOSTENVERGOEDING,
LANDINGSBANEN,
OUDERE WERKNEMERS: LANDINGSBANEN,
SYNDICALE VORMING,
LOON - ADMINISTRATIEVE EN UITBETALINGSMODALITEITEN,
MAATREGEL VOOR ONDERNEMING IN MOEILIJKHEDEN/HERSTRUCTURERING-NIET SWT,
OUDERE WERKNEMERS: WERKGELEGENHEIDSMAATREGELEN,
OPZEGGING/ONTSLAG - WERKGELEGENHEIDSMAATREGELEN,
WEKELIJKSE ARBEIDSDUUR OF OP JAARBASIS,
OVERUREN - VERGOEDING EN/OF RECUPERATIE,
OVERLOON,
ARBEIDSDUURMODALITEITEN,
DEELTIJDSE ARBEID,
OVERLIJDENSVERGOEDING,
LONEN,
ANCIËNNITEITSPREMIE, AFSCHEIDSPREMIE,
TIJDSKREDIET/LOOPBAANVERMINDERING, LANDINGSBANEN,
MAATREGELEN VOOR ONDERNEMINGEN IN MOEILIJKHEDEN, HERSTRUCTURERING (NIE,
OUDEREN WERKNEMERS (EXCL. AANVULLENDE PENSIOENEN, BRUGPENSIOEN (SWT),,
ZIEKTE/ONGEVAL/OVERLIJDEN,
WERKLOOSHEID (ANDERE DAN ECONOMISCHE WERKLOOSHEID VOOR BEDIENDEN),
OPLEIDING (EXCL. SYNDICALE VORMING),
RISICOGROEPEN,
ARBEIDSDUURVERMINDERING,
KOSTENVERGOEDINGEN (EXCL. VERPLAATSINGSKOSTEN),
ARBEIDSDUUR IN UREN,
ARBEIDSDUURFLEXIBILITEIT,
OVERUREN,
ARBEIDSDUURMODALITEITEN,
DEELTIJDSE ARBEID,
FONDSEN VOOR BESTAANSZEKERHEID,
STELSEL VAN WERKLOOSHEID MET BEDRIJFSTOESLAG (SWT),
OPZEGGING/ONTSLAG,
SYNDICALE PREMIE,
SYNDICALE VORMING
