Paritair Comité 1300001: DRUKKERIJ-, GRAFISCHE KUNST- EN DAGBLADBEDRIJF, MET UITSLUITING VAN DE SECTOR VAN DE BELGISCHE DAGBLADEN

afdrukken
      • Inwerkingtreding 01/10/2022 Toon historiek Paritair Comité.

        ( Laatst bewerkt: 06/10/2022 )
      • Indexatie met 2% in 10/2022.
        In geval van indexatie in toepassing van de sectorale CAO’s wordt de indexering berekend op het minimumloon. Het verschil tussen het minimumloon en het reële loon blijft behouden.

        Er zijn nooit sectorale studentenlonen geweest. Gelet op haar suppletieve aard is de NAR-CAO 50 van toepassing maar enkel voor de werknemers onder de 21 jaar met een studentenovereenkomst.

      • Inhoudstafel

  • 1. UURSTELSEL (op weekbasis) : 37u

    1.1. : Minimumweeklonen

    Indien een werknemer tot een hogere functie toetreedt welke een opleiding vereist, wordt het minimum van zijn nieuwe categorie hem slechts toegekend na een aanpassingsperiode waarvan de duur moet worden bepaald, zonder evenwel dertien weken te mogen overschrijden.
    Bij gemis aan afdoend resultaat neemt de werknemer in de onderneming een andere activiteit op, verenigbaar met zijn mogelijkheden.

    Klasse
    I 539,343
    II 566,213
    III 599,808
    IV 609,912
    V 633,437
    VI 641,837
    VII 650,241
    VIII 658,580
    IX 667,034
    X 683,883
    XI 692,236
    XII 698,999
    XIII 717,454
    XIV 734,305
    XV 751,066
    XVI 767,974
    XVII 784,689
    XVIII 809,928
    XIX 835,133
    XX 868,742