Paritair Comité 1300001: DRUKKERIJ-, GRAFISCHE KUNST- EN DAGBLADBEDRIJF, MET UITSLUITING VAN DE SECTOR VAN DE BELGISCHE DAGBLADEN

afdrukken
      • Inwerkingtreding 01/12/2022 Toon historiek Paritair Comité.

        ( Laatst bewerkt: 23/12/2022 )
      • Indexatie met 2% in 12/2022.
        In geval van indexatie in toepassing van de sectorale CAO’s wordt de indexering berekend op het minimumloon. Het verschil tussen het minimumloon en het reële loon blijft behouden.

        Er zijn nooit sectorale studentenlonen geweest. Gelet op haar suppletieve aard is de NAR-CAO 50 van toepassing maar enkel voor de werknemers onder de 21 jaar met een studentenovereenkomst.

      • Inhoudstafel

  • 1. UURSTELSEL (op weekbasis) : 37u

    1.1. : Minimumweeklonen

    Indien een werknemer tot een hogere functie toetreedt welke een opleiding vereist, wordt het minimum van zijn nieuwe categorie hem slechts toegekend na een aanpassingsperiode waarvan de duur moet worden bepaald, zonder evenwel dertien weken te mogen overschrijden.
    Bij gemis aan afdoend resultaat neemt de werknemer in de onderneming een andere activiteit op, verenigbaar met zijn mogelijkheden.

    Klasse
    I 550,130
    II 577,537
    III 611,804
    IV 622,110
    V 646,106
    VI 654,674
    VII 663,246
    VIII 671,752
    IX 680,375
    X 697,561
    XI 706,081
    XII 712,979
    XIII 731,803
    XIV 748,991
    XV 766,087
    XVI 783,333
    XVII 800,383
    XVIII 826,127
    XIX 851,836
    XX 886,117