Paritair Comité 1140000: STEENBAKKERIJ

afdrukken
      • Inwerkingtreding 01/05/2012 Toon historiek Paritair Comité.

        ( Laatst bewerkt: 02/12/2013 )
      • Bekijk de lijst met bestaande Sub Comités hier.
      • Onderhavig loonbarema is niet van toepassing op de N.V. Scheerders-Van Kerchove’s Verenigde Fabrieken te Sint-Niklaas.

        De bestaande jongerenlonen werden vanaf 01/01/2008 afgeschaft. Dit heeft als gevolg dat de CAO 50 van de NAR betreffende de waarborg van een gemiddeld minimum maandinkomen voor werknemers onder de 21 jaar, niet van toepassing is voor de sectorale minimumlonen. NAR-CAO 43 betreffende het gewaarborgd gemiddeld minimummaandinkomen (GGMMI) is wel van kracht.

      • Inhoudstafel

  • 1. UURSTELSEL (op weekbasis) : 38u

    1.1. LONEN : ALGEMENE

    Klasse
    1 12,70
    2 13,66
    3 13,94
    4 14,09
    5 14,26
    6 14,52
    7 14,80
    8 15,51

    1.2. LONEN : LEERLINGWEZEN MIDDENSTANDSOPLEIDING

    Leervergoeding = % van het minimum uurloon van klasse 5.
    Vanaf het 6e jaar wordt de leervergoeding 90% gedurende maximaal 1 jaar, nadien 100%.
    Het KB van 19/08/1998 tot vaststelling van het maximum van de leervergoeding dat van toepassing is op de leerlingen wier leerovereenkomst geregeld wordt door de wet van 19 juli 1983 op het leerlingwezen voor beroepen uitgeoefend door werknemers in loondienst, stelt dat de nieuwe loonbarema's van industriële leerlingen (maximaal) een bepaald % van het GGMMI mogen zijn. De toen reeds bestaande loonbarema's van industriële leerlingen (een % van de lonen van de arbeiders) mochten verder toegepast worden tot het schooljaar dat eindigde in 2007. Vanaf 01/09/2007 dienen alle lonen van de industriële leerlingen het KB van 19/08/1998 te volgen (% GGMMI).
    Jaar van het middelbaar onderwijs
    4e 70% 9,98
    5e 80% 11,41
    6e 90% 12,83

    1.3. LONEN : STUDENTEN

    Aantal kalenderjaren van tewerkstelling als jobstudent, in dienst van een onderneming van PC 114
    1e kalenderjaar van tewerkstelling als jobstudent, in dienst van een onderneming van PC 114 75% van het referentieloon (= loon klasse 3, verminderd met de werknemersbijdrage voor de RSZ) 8,98
    1e kalenderjaar van tewerkstelling als jobstudent, leeftijd 21 jaar of ouder, in dienst van een onderneming van PC 114 9,01
    2e kalenderjaar van tewerkstelling als jobstudent, in dienst van een onderneming van PC 114 80% 9,58
    3e kalenderjaar van tewerkstelling als jobstudent in dienst van een onderneming van PC 114 85% 10,17
    4e kalenderjaar van tewerkstelling of meer als jobstudent, in dienst van een onderneming van PC 114 90% 10,77