Paritair Comité 1110030: ONDERNEMINGEN WELKE BRUGGEN EN METALEN GEBINTEN MONTEREN

afdrukken
      • Inwerkingtreding 01/07/2008 Toon historiek Paritair Comité.

        ( Laatst bewerkt: 17/01/2014 )
      • Deze sub-sector is geen officieel Paritair Subcomité (PSC). De onderstaande loongegevens zijn evenwel opgenomen in de sectorale CAO's van het officiële Paritair Comité (PC 111).
        Onderhavig barema is niet van toepassing op ondernemingen die ressorteren onder het paritair comité voor het bouwbedrijf en waarvan de hoofdactiviteit bestaat uit het verhuren van diensten en/of materieel voor het uitvoeren van allerlei hijswerken, of het uitvoeren zelf van allerlei hijswerken.
      • Inhoudstafel

  • 1. LONEN : MEERDERJARIGEN

    1.1. UURSTELSEL (op weekbasis) : 37u

    Basislonen worden toegepast in het atelier en voor de verplaatsingen, Effectieve Lonen (= basislonen + ongeveer 18% als gevarenpremie) op de werf.

    1.1.1. UURLONEN : BASIS

    Klasse Loongrenzen
    Min. Max.
    I Werkman in opleiding 10,7620 11,1896
    II Keur-hulpwerkman 11,0046 11,4416
    III Geoefende werkman 11,3142 11,9999
    IV Keurgeoefende werkman 11,5901 12,3275
    V Specialist werkman 11,8512 12,6372
    VI Geschoolde werkman 12,2517 12,8616
    VII Keur-geschoolde 12,4552 13,1893
    VIII Specialist geschoolde 12,7646 13,5775
    IX Brigadier 12,8678 13,6686
    X Meestergast 13,6078 14,4637

    1.1.2. UURLONEN : EFFECTIEF

    Klasse Loongrenzen
    Min. Max.
    I Werkman in opleiding 12,7129 13,2046
    II Keur-hulpwerkman 12,9830 13,5229
    III Geoefende werkman 13,3562 14,1752
    IV Keurgeoefende werkman 13,6840 14,5729
    V Specialist werkman 13,9964 14,9522
    VI Geschoolde werkman 14,4788 15,2008
    VII Keur-geschoolde 14,7307 15,6074
    VIII Specialist geschoolde 15,0856 16,0684
    IX Brigadier 15,2252 16,1960
    X Meestergast 16,1262 17,1366

    2. LONEN : MINDERJARIGEN

    (% van het loon van de meerderjarige werkman van de beroepencategorie waartoe de betrokkenen behoren)
    Leeftijd
    <16 75%
    16 80%
    16,5 85%
    17 90%
    17,5 95%
    18 100%