1.1.
: Algemeen
Als een werknemer ten gevolge van toevallige omstandigheden buiten zijn wil, tijdelijk een taak van een lager categorie verricht, behoudt hij het loon dat voor de categorie waartoe hij behoort, is voorzien.
1.1.1.
: 36u30 / week
|
I
|
12,1960
|
|
II
|
12,2325
|
|
III
|
12,2765
|
|
IV
|
12,8305
|
|
V
|
13,1390
|
|
VI
|
13,3760
|
1.2.
: Werknemers die voor het eerst in een fabriek van sigaren en cigarillo's werken
De beloning van het werk van de werknemers, die voor het eerst in een fabriek van sigaren en cigarillo's werken, wordt als volgt geregeld :
- met inachtneming van hetgeen in artikel 5 is voorzien, moet iedere werknemer minstens het loon van categorie I verdienen;
- indien de werknemer wordt aangeworven om een hogere functie uit te oefenen dan deze van categorie I en hiertoe niet de nodige kwalificatie blijkt te bezitten, kan een leertijd worden voorzien, van twee maanden voor elke overgang van de ene naar de andere categorie te beginnen met categorie I;
- de leertijden mogen in generlei geval zes maanden overschrijden.
Iedere werknemer die sigaren en cigarillo's met de hand maakt en per stuk wordt betaald moet een minimumuurloon verdienen dat is samengesteld uit :
- een vaste uurbijslag (zie geïndexeerd bedrag in het tabel hieronder)
- het stukken van kracht op 5 februari 1944 in een bedrijf van sigaren en cigarillo's, vermenigvuldigd met onderstaande coëfficient die met spilindexcijfer 102,70 overeenstemt, zijnde 3,85 voor een arbeidsweek van
negenendertig uren.
Vanaf 1 juli 1980 bedraagt deze coëfficient 3,95 voor een arbeidsweek van
achtendertig uren.
Vanaf 1 april 1986 bedraagt deze coëfficient 4,10 voor een arbeidsweek van
zesendertig uur en dertig minuten.
Voormelde vaste uurbijslag en het stukloon worden gekoppeld aan het indexcijfer van de consumptieprijzen overeenkomstig de collectieve arbeidsovereenkomst van 30 november 1972, gesloten in het Nationaal Paritair Comité voor het tabaksbedrijf, tot koppeling van de lonen en bestaanszekerheidsuitkeringen aan het indexcijfer van de consumptieprijzen, algemeen verbindend verklaard bij koninklijk besluit van 28 juni 1973.
Het totale bedrag, per betalingsperiode, van de lonen betaald aan de hieronder bedoelde tewerkgestelde werknemers, uitgezonderd de lonen van de werknemers, die voor het eerst in een fabriek van sigaren en cigarillo's werken, moet minstens 10 pct. hoger zijn dan het bedrag dat betaald zou zijn geweest zo deze werknemers werden bezoldigd op grond van de in tabel 1.1. voorziene bedragen.
