Historiek
Hieronder vindt u een overzicht van de wijzigingen per loonschaal en per document. Klik op een datum om terug te gaan naar de detailpagina met de situatie op het geselecteerde tijdstip.
Alle types worden getoond.
Wijzig
Er wordt niets getoond.
Wijzig
Volgend type wordt getoond:
Wijzig
Volgende types worden getoond:
Wijzig
Indexering
Indexatie met 3,58% % in 1/2025.
(Laatst bewerkt:
26/03/2025)
Indexering
Indexatie met 1,48% in 1/2024.
(Laatst bewerkt:
26/03/2025)
Indexering
Indexation de flexisalaires de 2% en 11/2023.
(Laatst bewerkt:
26/03/2025)
Indexering
Indexatie met 11,08% in 1/2023.
(Laatst bewerkt:
26/03/2025)
Indexering
Indexatie flexiloon met 2% in 12/2022.
(Laatst bewerkt:
26/03/2025)
Indexering
Indexatie flexiloon met 2% in 11/2022.
(Laatst bewerkt:
26/03/2025)
Indexering
Indexatie flexiloon met 2% in 8/2022.
(Laatst bewerkt:
26/03/2025)
Indexering
Indexatie flexiloon met 2% in 5/2022.
(Laatst bewerkt:
26/03/2025)
Indexering
Indexatie flexiloon met 2% in 3/2022.
(Laatst bewerkt:
26/03/2025)
Indexering
Indexatie met 3,58% in 1/2022.
Indexatie flexiloon met 2% in 1/2022.
CAO-loonverhoging met 0,4% in 01/2022.
(Laatst bewerkt:
26/03/2025)
Indexering
Indexatie flexiloon met 10,41 % in 9/2021.
(Laatst bewerkt:
26/03/2025)
Indexering
Indexatie met 0,95 % in 1/2021.
(Laatst bewerkt:
26/03/2025)
Conventionele loonsverhoging
Indexering
Indexatie met 0,8 % in 1/2020.
(Laatst bewerkt:
26/03/2025)
Indexering
Indexatie met 2,16 % in 01/2019.
(Laatst bewerkt:
26/03/2025)
Indexering
Andere loonaanpassing
Indexatie met 1,83 % in 01/2018.In geval van indexatie in toepassing van de sectorale CAO’s worden zowel de minimumlonen als de reële lonen geïndexeerd.
(Laatst bewerkt:
06/07/2018)
Conventionele loonsverhoging
CAO-loonsverhoging met 1,1% in 07/2017 voor de minimumlonen en de reële lonen.
(Laatst bewerkt:
25/08/2017)
Indexering
Indexatie met 1,13 % in 01/2017.In geval van indexatie in toepassing van de sectorale CAO’s worden zowel de minimumlonen als de reële lonen geïndexeerd.
(Laatst bewerkt:
01/03/2017)
Conventionele loonsverhoging
Indexering
Indexatie met 0,43 % in 01/2016.In geval van indexatie in toepassing van de sectorale CAO’s worden zowel de minimumlonen als de reële lonen geïndexeerd.Opsplitsing loonschalen:De volgende ondernemingen zijn gehouden vanaf 1 januari 2016 de verhoogde loonschalen te betalen: loonschaal 2 (+ 0.0875 euro/uur):- De ondernemingen waar de ecocheques, toe te kennen op grond van de collectieve arbeidsovereenkomst van 28 mei 2009 betreffende de ecocheques, niet werden omgezet in een ander voordeel en in ondernemingen waar de ecocheques, op grond van de collectieve arbeidsovereenkomst van 6 oktober 2011 betreffende de omzetting van de ecocheques, niet werden omgezet in een ander voordeel of in een verhoging van de maaltijdcheque met 1,08 euro;- De ondernemingen opgericht vanaf 1 januari 2016.- De reeds vóór 1 januari 2016 bestaande ondernemingen die pas na 31 december 2015 voor het eerst arbeiders in dienst nemen.Deze sub-sector is geen officieel Paritair Subcomité (PSC). De onderstaande loongegevens zijn evenwel opgenomen in de sectorale CAO's van het officiële Paritair Comité (PC 119).
(Laatst bewerkt:
09/05/2016)
Indexering
Index = 0,04%
(Laatst bewerkt:
22/01/2015)
Indexering
Index = 1,02%
(Laatst bewerkt:
22/01/2015)
Indexering
Index = 2,35%
(Laatst bewerkt:
22/01/2015)
Conventionele loonsverhoging
CAO-verhoging (+ 0,3%) + Index = 3,17% (De CAO-verhoging dient toegepast voor de indexaanpassing)
(Laatst bewerkt:
22/01/2015)
Indexering
Index = 2,49%
(Laatst bewerkt:
22/01/2015)
Indexering
Index = -0,43%
(Laatst bewerkt:
22/01/2015)
Indexering
Index = 4,51%
(Laatst bewerkt:
22/01/2015)
Conventionele loonsverhoging
CAO-verhoging (+ 0,68%)
(Laatst bewerkt:
22/01/2015)
Andere loonaanpassing
Begintoestand
(Laatst bewerkt:
22/01/2015)
